Per i lavoratori over 50 è arrivato il progetto "Staffetta Generazionale". In cosa consiste? Consiste nella possibilità offerta a tutti i lavoratori oltre i 50 anni di età che entro i

Per i lavoratori over 50 è arrivato il progetto "Staffetta Generazionale". In cosa consiste? Consiste nella possibilità offerta a tutti i lavoratori oltre i 50 anni di età che entro i prossimi tre anni maturino i requisiti per la pensione, di trasformare il proprio contratto di lavoro in un part time, con copertura previdenziale piena. Ovviamente tutto questo se il datore di lavoro aderisce al progetto con la contestuale assunzione di giovani a tempo indeterminato.

Le eventuali domande dovranno essere presentate dai datori di lavoro entro il prossimo 30 giugno. Quali sono i requisiti per poter ederire al progetto? Per i lavoratori maturi aver compiuto i 50 anni di età, maturare i requisiti pensionistici in un tempo non inferiore ai 12 mesi e non superiore ai 36 mesi, lavorare nel territorio regionale e essere dipendenti da almeno 5 anni. Per i lavoratori giovani i requisiti sono: essere disoccupati, avere più di 18 anni e non più di 32. I datori di lavoro, invece, devono essere in regola con i versamenti contributivi e assicurativi, con le normative sulla sicurezza e sul diritto al lavoro delle persone disabili, nonché avere sul territorio piemontese almeno una unità produttiva.
L'adesione al progetto, naturalmente, non è obbligatoria ma solo volontaria.

f.d.