MarmoinoX investe sul progetto "Welfare d’acciaio"

Un welfare che non resta chiuso dentro l’azienda, ma investe sul territorio. È questa la filosofia che guida MarmoinoX, realtà canellese leader nella lavorazione dell’acciaio inox e nella progettazione di elevatori di capsule e protezioni industriali, che ha annunciato l’adesione alla piattaforma WAI – Welfare Aziendale Italia, avviando un nuovo piano di welfare aziendale.

Una scelta che si inserisce in un contesto manifatturiero complesso, dove competitività e crescita passano sempre più dalla valorizzazione delle persone e dalla qualità della vita lavorativa. MarmoinoX ribadisce così una visione d’impresa che affianca all’innovazione tecnologica l’attenzione concreta al capitale umano.

Il welfare aziendale, inteso come insieme di servizi, benefit e iniziative a supporto dei dipendenti e delle loro famiglie, diventa in questo caso anche uno strumento di coesione territoriale. Grazie alla piattaforma WAI, i lavoratori possono infatti utilizzare i propri benefit all’interno della comunità locale, coinvolgendo negozi e servizi di prossimità dell’area di Canelli.

Non si tratta di un percorso improvvisato. L’impegno di MarmoinoX in ambito welfare è già stato riconosciuto a livello nazionale: l’azienda è stata premiata come Welfare Champion nel 2022 e nel 2024 nell’ambito del Welfare Index PMI promosso da Generali Italia, entrando tra le eccellenze italiane del settore.

Fondata nel 2019, WAI – Welfare Aziendale Italia si distingue per un modello che integra le grandi reti nazionali con le realtà locali, puntando su servizi a chilometro zero e su un impatto diretto sull’economia dei territori. Un approccio che genera benefici su più livelli: per l’impresa, che migliora produttività e fidelizzazione; per i lavoratori, che accedono a strumenti utili per conciliare lavoro e vita privata; e per il territorio, che viene coinvolto attivamente nello sviluppo economico locale.

Nel caso di MarmoinoX, il piano nasce anche da un’azione diretta sul territorio. L’azienda, attraverso l’impegno del CEO Paolo Marmo, ha promosso l’adesione alla piattaforma WAI delle attività commerciali e dei servizi di Canelli, proprio per permettere ai dipendenti di spendere i benefit all’interno della comunità in cui vivono e lavorano.

«La tecnologia più avanzata è il nostro capitale umano – sottolinea Marmo –. Investire nel welfare significa prenderci cura delle persone e, allo stesso tempo, rafforzare il legame con il territorio in cui siamo nati e cresciuti».

Il progetto rientra in una più ampia strategia aziendale orientata alla retention dei talenti, alla risposta alla carenza di manodopera qualificata e alla costruzione di un ambiente di lavoro più sicuro, sereno e attento ai bisogni individuali.